ZLEPŠUJEME

ZDRAVIE

ZAMESTNANCOV

 

NAŠE BENEFITY

NADŠTANDARDNÝ BENEFIT

Zabezpečte zamestnancom benefit vo forme nadštandardnej zdravotnej a wellbeing-ovej starostlivosti priamo na pracovisku. Naši lekári a odborníci prídu k Vám so všetkým vybavením. Máme najširšiu ponuku individuálnych a skupinových aktivít na trhu, všetko pod jednou strechou.

ŠETRÍTE ČAS AJ PENIAZE

Pravidelné preventívne vyšetrenia a vzdelávanie v oblasti zdravia a zdravého životného štýlu znižuje čas strávený u lekára a práceneschopnosť. Program môžete financovať prostredníctvom viacerých zdrojov.


SKÚSENOSTI A MANAŽMENT

Zabezpečujeme event manažment pred, počas a po akcii. Vo fáze plánovania Vám náš odborník poradí, ako čo najlepšie vyskladať program. Môžete využiť náš prieskumový, registračný a feedbackový systém. Dodáme Vám podklady pre internú komunikáciu a poradíme s interným marketingom.

REFERENCIE

• DERMATOLÓG • OČNÝ LEKÁR • MERANIE STRESU • FYZIOTERAPEUT • NEUROLÓG • ŽILY A CIEVY • ORTOPÉD • SPIROMETRIA • KOŽA A ZNAMIENKA • ANGIOLÓG • ERGONÓMIA PRACOVISKA • PSYCHOTERAPEUT • DIAGNOSTIKA CHODIDLA • ZUBNÝ HYGIENIK • LYMFODRENÁŽ • ZDRAVÝ CHRBÁT • VÝŽIVOVÝ PORADCA • MASÁŽE NA PRACOVISKU •

DLHODOBO
A EFEKTÍVNE

Investujte vaše finančné prostriedky efektívne. Starostlivosť o vašich zamestnancov naplánujeme podľa potrieb, cieľov a možností vašej spoločnosti. Vždy individuálne a vždy na mieru. Až po dôkladnom plánovaní prídu naši doktori, výživoví poradcovia, fyzio a psychoterapeuti priamo k vám do firmy. Ak má byť starostlivosť o zdravie účinná, je potrebné sa jej venovať dlhodobo. Dohodnite si bezplatnú konzultáciu a my vám poradíme, ako na to!

ČASTO KLADENÉ OTÁZKY

  1. KDE SA DAJÚ NÁJSŤ FINANČNÉ PROSTRIEDKY NA STAROSTLIVOSŤ O ZAMESTNANCOV?

    Na takúto formu starostlivosti sú najčastejšie využívajú sociálne fondy, ktoré firma musí zo zákona tvoriť, pokiaľ zamestnáva jedného a viac zamestnancov. Náš koncept starostlivosti je jedinečný v tom, že na niektoré zo služieb telesnej pohody vieme využívať aj fondy náhradného plnenia, tiež nazývané fondy ZŤP. Tie musí tvoriť každá spoločnosť nad 20 zamestnancov, ktorá nezamestnáva dostatok zdravotne ťažko postihnutých ľudí. Všetky tieto fondy sú často dopĺňané o príspevok samotných zamestnancov, či iné prostriedky, ktorými spoločnosť disponuje a rozhodla sa ich investovať do fyzického a psychického zdravia svojich ľudí. Viac o takomto financovaní nájdete TU

  2. AKO VEĽKÉ SPOLOČNOSTI SÚ POVINNÉ STARAŤ SA O ZDRAVIE SVOJICH ZAMESTNANCOV?

    Povinnosť organizovať dni zdravia nemá žiadna spoločnosť. Zdravotná a well-being starostlivosť je však vhodná pre firmy všetkých zameraní a veľkostí, ktoré majú záujem o zlepšenie zdravia, produktivity a lojality svojich ľudí. Medzi našich klientov patria firmy s piatimi zamestnancami, ako aj veľké korporácie s tisíckami zamestnaných ľudí. Staráme sa o manuálne pracujúcich ľudí, managerov, ľudí so sedavým zamestnaním, či gastro prevádzky, kde zamestnanci trávia celý deň na nohách.

  3. AKO PREBIEHA PLÁNOVANIE A PRÍPRAVA ZAMESTNANECKEJ STAROSTLIVOSTI?

    Vo všetkých spoločnostiach starostlivosť nastavujeme individuálne. Pozeráme sa na reálne problémy a potreby zamestnancov a pri individuálnej starostlivosti, teambuildingoch, či eventoch všetky zozbierané údaje dôsledne vyhodnocujeme. Dobre nastavený benefitový program má totiž prínos tak pre zamestnancov, ako aj pre zamestnávateľa.

  4. JE MOŽNÉ SI NA DEŇ ZDRAVIA VO FIRME OBJEDNAŤ LEN JEDNU Z AKTIVÍT?

    Samozrejme áno. Ak plánujete len malý deň zdravia, prípadne si niektoré aktivity zastrešujete iným dodávateľom zdravotnej starostlivosti, je možne si vybrať len jednu z aktivít.

  5. KDE SA DÁ NÁJSŤ CENNÍK PONÚKANÝCH TEAMBUILDING AKTIVÍT A OSTATNÝCH SLUŽIEB?

    Cenník aktivít dní zdravia a teambuildingov pripravujeme pre každého klienta individuálne. Odvíja sa od Vášho množstva zamestnancov, pravidelnosti aktivít a tiež iných faktorov. Stačí nám napísať, o aké služby by ste mali teoretický záujem a my Vám radi vypracujeme cenovú ponuku.

  6. AKO FUNGUJÚ CHRÁNENÉ DIELNE V OBLASTI STAROSTLIVOSTI O ZAMESTNANCOV?

    Naše partnerské chránené dielne spájajú zdravých a zdravotne ťažko postihnutých ľudí, ktorí nám pomáhajú vytvárať koncept well-being starostlivosti pre vybrané spoločnosti. Medzi ZŤP zamestnancov chránenej dielne patria zrakovo postihnutí maséri, asistenti trénerov tvoriaci tréningové programy, ale tiež nutriční poradcovia nastavujúci stravovacie plány. S niektorými sa pri starostlivosti stretnete osobne, iní využívajú svoju odbornosť pri práci s počítačom. Zdraví tréneri, lekári a ďalší odborníci následne tieto plány vedia preniesť do praxe. Takouto formou sa nám podarilo odborne vyškoliť a začleniť do pracovného procesu vynikajúcich profesionálov, ktorí sú často schopní napredovať rýchlejšie ako ľudia bez zdravotného postihnutia. Viac o našich chránených dielňach nájdete TU

KONTAKTUJTE NÁS