Pracovné prostredie zohráva kľúčovú úlohu v udržaní si zamestnanca. Dajte si na ňom záležať. Podporte zdravie a výkonnosť zamestnancov. Postarajte sa, aby boli spokojní. Získate tak lojálny a stabilný tím, ktorý vašu firmu podrží.
Ako vytvoriť kvalitné pracovné prostredie?
Pracovné prostredie by malo byť najmä o pohode, rovnováhe, flexibilite a motivácii. Pravidelne preto zisťujte potreby a názory zamestnancov na pracovné podmienky prostredníctvom zbierania spätnej väzby. Neľutujte investovať do vzdelávania. Organizujte školenia o zdravom životnom štýle, zvládaní stresu, rozvíjajte talenty zamestnancov. Inovujte, využívajte moderné technológie, choďte s dobou.
Výhody investovania do kvalitného pracovného prostredia
- Zníženie absencií a fluktuácie zamestnancov: Spokojní a zdraví kolegovia menej často chýbajú v práci a s väčšou pravdepodobnosťou u vás zotrvajú.
- Zvýšenie produktivity: Pohodlné a motivačné pracovné prostredie zlepšuje výkonnosť jednotlivcov aj tímov.
- Budovanie dobrej povesti: Firmy, ktoré sa starajú o svojich zamestnancov, priťahujú špičky vo svojich oboroch a získavajú dobrú reputáciu na trhu.
- Zlepšenie psychického zdravia: Prevencia stresu a podpora duševného zdravia znižujú riziko psychických problémov a zvyšujú spokojnosť.
Na čo sa zamerať pri pracovnom prostredí?
Myslite rovnako na fyzické, ako aj psychologické faktory. Snažte sa o nastavenie rovnováhy a flexibility. Ponúkajte možnosti, ako si zlepšiť zdravie i celkové návyky, ktoré posunú nielen v pracovnom živote. Zabezpečte, aby práve pracovisko poskytovalo istoty vo všetkých smeroch.
Prečítajte si tiež:
Pracovná motivácia zamestnancov: Nie je to len o výplate
Ergonómia pracoviska
Pohodlné a správne navrhnuté pracovné prostredie pomáha predchádzať bolestiam chrbta alebo syndrómu karpálneho tunela. Prizvite si na nastavenie všetkého potrebného fyzioterapeuta. Pomôže s operadlom, opierkami, stoličkou, stolom monitorom, klávesnicou. Poradí zamestnancom, v akej pozícii sedieť či ako správne stáť. Naučí ich dychovým cvičeniam a šikovným trikom, ako si uľaviť od bolesti.
Psychické zdravie a pohoda
Spokojný vyrovnaný jedinec a harmonické vzťahy na pracovisku sú zárukou pozitívnej atmosféry a lepších výkonov. Organizujte prednášky na témy, ktoré by viac nemali byť tabu – stres, vyhorenie, toxická produktivita, šikana na pracovisku… Individuálne problémy zamestnancov zverte do rúk psychológa. Dôverné poradenstvo ľudia ocenia a odborník vyrieši osobné i pracovné ťažkosti, na ktoré vy nemáte kapacitu.
Lekári a odborníci na pracovisku
Ponúknite zamestnancom priamo na pracovisku možnosť absolvovať preventívky či očkovania. Zabezpečte do firmy odborníkov z rôznych oblastí. Napríklad neurológa, alergológa, ortopéda, očného či kožného lekára. Zvážte užitočnosť sonografického vyšetrenia, ktoré dokáže odhaliť syndróm karpálneho tunela, posvieti si na pohybový aparát aj orgány brušnej dutiny.
Priestor na cvičenie a oddych
Udržiavajte kolektív v lepšej kondícii a pohode prostredníctvom relaxačných kútikov. Zaplňte ich tulivakmi, knihami, časopismi, podložkami na cvičenie, činkami a posilňovacími gumami. Zabezpečte relaxačnú hudbu, upokojujúce farby a hravé doplnky. Priestor oživte zeleňou zeleň a v neposlednom rade sa postarajte o to, aby pôsobil pokojne. Z času na čas v ňom môžete zorganizovať aj nejaké spoločné aktivity.
Zdravá strava na pracovisku
Keďže zamestnanci trávia na pracovisku 8 a viac hodín, formujú sa tu aj ich stravovacie návyky. Pomôžte im pri tom. Zabezpečte kolektívu na pracovisku zdravé raňajky alebo aspoň ovocie. Edukujte ich v oblasti zdravej výživy. Prostredníctvom odborníkov a prednášok. Klaďte dôraz na stravu v pracovnom prostredí. Má totižto veľký vplyv na naladenie, výkonnosť, chorobnosť.
Pracovné prostredie je viac než len fyzický priestor. Ide o komplex faktorov ovplyvňujúcich celkovú pohodu a efektivitu kolektívu. Premyslená dlhodobá starostlivosť o zamestnancov je preto investíciou do budúcnosti každej firmy. Health Services vám ju pomôže vybudovať.
