Dnes už firmy nemusia posielať zamestnancov k lekárom – zdravotná starostlivosť na pracovisku prináša odborníkov priamo do firmy. Vyšetrenia, diagnostiky aj konzultácie s lekármi či špecialistami sa tak stávajú dostupnou súčasťou pracovného dňa. Vďaka tomu sa dajú odhaliť zdravotné problémy včas, predchádzať zbytočnej práceneschopnosti a ušetriť čas, ktorý by inak zamestnanci strávili v čakárňach. Moderný zamestnávateľ týmto spôsobom podporuje nielen prevenciu, ale aj celkový wellbeing a spokojnosť tímu.
Dlhodobé benefity zdravotnej starostlivosti na pracovisku
Zdravotná starostlivosť na pracovisku už dávno nie je len o riešení akútnych problémov. Moderný zamestnávateľ by mal vedieť zabezpečiť nielen základnú, ale aj nadštandardnú starostlivosť, ktorá podporuje prevenciu a wellbeing zamestnancov. Pravidelné vyšetrenia a doplnkové aktivity prispievajú k fit a výkonnému tímu, šetria čas strávený u lekárov a znižujú práceneschopnosť.
Správne nastavený program dokáže zlepšiť nielen fyzické zdravie, ale aj psychickú pohodu, medziľudské vzťahy a celkovú atmosféru v práci. Takto sa zdravotná starostlivosť na pracovisku stáva investíciou, ktorá prináša firme aj zamestnancom dlhodobý úžitok.
Zdravotná starostlivosť na pracovisku: Top aktivity a vyšetrenia pre zamestnancov
Ak chcete, aby bol váš tím zdravý, spokojný a výkonnejší, oplatí sa zaradiť do firemných programov preventívne aktivity a odborné vyšetrenia priamo na pracovisku. Vďaka nim zamestnanci nemusia tráviť čas v čakárňach, riešia problémy skôr, než prerastú do chronických ťažkostí, a firma získava tím, ktorý má viac energie a menej absencií.
Individuálne vyšetrenia a diagnostika
Health Services zabezpečuje široké spektrum odborných vyšetrení priamo vo firme – od odberov krvi, EKG a sonografie, až po vyšetrenia neurológom, ortopédom, dermatológom či alergológom. Medzi obľúbené patrí aj meranie telesnej kompozície, ktoré odhalí skryté riziká ako vysoký podiel viscerálneho tuku alebo nedostatok svalovej hmoty. Takéto vyšetrenia poskytujú jasný obraz o zdravotnom stave a motivujú zamestnancov k preventívnym krokom.
Fyzio diagnostika a cvičenia
Bolesti chrbta a svalové napätie patria medzi najčastejšie problémy zamestnancov v kanceláriách. Fyzio diagnostika pomáha tieto problémy identifikovať a navrhnúť riešenia. Obľúbené sú aj workshopy ako Zdravý chrbát každý deň alebo Efektívne fyzio cvičenia, kde si účastníci osvoja jednoduché techniky, ktoré zvládnu aj priamo pri pracovnom stole. Výsledkom sú zdravšie pohybové návyky a menší počet pracovných výpadkov spôsobených bolesťami.
Workshopy o výžive a životnom štýle
Zdravie začína pri strave a životnom štýle, preto Health Services prináša workshopy zamerané na praktické témy – od odhaľovania mýtov o výžive, cez tipy na recepty do kancelárie, až po prednášky o črevnom mikrobióme. Súčasťou sú aj merania a konzultácie s odborníkmi na výživu, ktoré pomáhajú zamestnancom nastaviť si vhodný jedálniček pre výkon aj regeneráciu.
Psychologická podpora a duševné zdravie
Silný tím nie je len o fyzickej kondícii – kľúčové je aj mentálne nastavenie. Preto sú obľúbené témy ako Stres a vyhorenie, Nastavte si hranice či Psychosomatika. Firmy môžu využiť aj individuálne konzultácie s psychológom, ktoré poskytujú zamestnancom bezpečný priestor na riešenie osobných aj pracovných problémov. Takáto podpora sa dlhodobo odráža vo väčšej spokojnosti, lojálnosti a nižšej fluktuácii.
Regenerácia a doplnkové služby
Súčasťou programov môžu byť aj masáže, relaxačné cvičenia či infúzna terapia na podporu imunity a regenerácie organizmu. Tieto aktivity prinášajú rýchlu úľavu od stresu a posilňujú celkový wellbeing kolektívu.
Ako funguje zdravotná starostlivosť na pracovisku?
Aby mali aktivity čo najväčší prínos a zároveň nepredstavovali záťaž pre HR oddelenie, Health Services využíva vlastný registračný systém. Ten umožňuje zamestnancom prihlásiť sa na konkrétnu aktivitu či vyšetrenie v presne stanovenom čase. Vďaka tomu má každý účastník istotu, že bude mať svoj priestor s odborníkom bez zbytočného čakania a prerušovania pracovného dňa.
Celú organizáciu zastrešuje Health Services – od návrhu programu na mieru, cez komunikáciu so zamestnancami až po zabezpečenie odborníkov a potrebného vybavenia. Pre firmu to znamená, že interné kapacity nie sú zaťažené a HR manažér sa môže sústrediť na svoje hlavné úlohy.
Veľkou výhodou je aj flexibilita – program môže mať podobu jednorazových dní zdravia, pravidelných mesačných balíčkov alebo dlhodobého wellbeing programu. Vždy sa dá nastaviť tak, aby zodpovedal aktuálnym potrebám tímu a rozpočtu spoločnosti.
Ako financovať zdravotnú starostlivosť na pracovisku?
Nadštandardné benefity pre zamestnancov sa dajú hradiť buď prostredníctvom sociálnych fondov, alebo v rámci náhradného plnenia. Pre firmy je to výhodný spôsob, ako efektívne využiť dostupné zdroje a pritom priniesť tímu pridanú hodnotu v podobe prevencie a odborných služieb priamo na pracovisku.
Investícia do zdravotnej starostlivosti na pracovisku nie je len krátkodobým benefitom. Je to dlhodobá stratégia, ktorá prináša zdravší, výkonnejší a spokojnejší tím. Ak chcete posunúť starostlivosť o zamestnancov na vyššiu úroveň, nechajte si pripraviť odborný plán aktivít na mieru a začnite meniť vaše pracovisko už dnes.
