Zamestnanec by mal byť v prvom rade zdravý a spokojný, aby mohol byť produktívny. A k tomu vám poslúžia benefity pre zamestnancov vo firme. Na dlhodobej báze. Dnes už existuje veľmi široká škála služieb realizovaných priamo na pracovisku. Vyšetrenia, diagnostiky či konzultácie v rôznych odboroch. Prevencia môže prísť priamo za vami na pracovisko. Inšpirujte sa tematickými balíkmi zdravia.
Čo je to wellbeing program?
Wellbeing programy sa snažia o vytvorenie takého prostredia vo firme, v ktorom sa zamestnanci budú cítiť dobre. Rozvíjať v nich pocit bezpečia, rovnováhy a motivovanosti. Benefity pre zamestnancov v rámci wellbeing programu by mali byť navrhnuté tak, aby zamestnancom pomohli viesť celkovo zdravší a kvalitnejší život. Pestré aktivity kolektívu otvoria nové obzory a pomôžu nájsť v život balans. Ich najväčšou výhodou je flexibilita vzhľadom na špecifické potreby konkrétnej skupiny ľudí alebo jednotlivcov.
Prečo by firma mala mať wellbeing program?
Za podpory fyzického, duševného a emocionálneho zdravia dochádza k lepším výkonom, eliminuje sa stres a nespokojnosť a tým pádom aj fluktuácia pracovníkov. Vďaka vhodnému pracovnému prostrediu môžu zamestnávatelia predísť stavom prepracovanosti, vyhorenia či mnohým chronickým ochoreniam a zdravotným komplikáciám. Vďaka wellbeing programu vie zamestnávateľ vybudovať zdravý, výkonný a najmä spokojný kolektív. Postarať sa, aby fyzické zdravie šlo ruka v ruke s tým duševným. Vybuduje si stály kolektív.
Ako na dlhodobý wellbeing program?
Wellbeing program môžete vo vašej firme rozbehnúť pomocou tematických balíkov Health Services. Vďaka nim podporíte na pracovisku každý mesiac inú oblasť zdravia a životného štýlu. Alebo si spravte prieskum a na pravidelnej báze realizujte tie najviac preferované aktivity a diagnostiky. V rámci pravidelnej starostlivosti o zamestnancov sú na výber napríklad Zdravie pohybového aparátu, Kardiovaskulárne zdravie, Alergie a imunitný systém. V rámci nich zamestnanci absolvujú prednášky, workshopy a vyšetrenia, ktoré im pomôžu viac sa o sebe naučiť a možno i včas odhaliť závažnejšie zdravotné problémy.
Benefity pre zamestnancov: Top aktivity a vyšetrenia s dlhodobým prínosom
Veľmi populárnymi oblasťami, nad zastúpením ktorých by ste sa mali v rámci týždňa zdravia alebo mesačných balíčkov zdravia vo vašej firme zamyslieť, sú nasledovné:
Diagnostika fyzioterapeutom – pomôže s riešením bolestí chrbtice, krku, svalov. Definuje problém, následne nastaví postup pre uvoľnenie / liečbu danej partie a posilnenie okolitých štruktúr. Fyzioterapeut tiež zamestnancom ukáže základné cviky, ktoré im môžu slúžiť ako prevencia do budúcnosti. Osvoja si ich a využijú ich pre zlepšenie svojho pracovného dňa. Veď načo sa trápiť, keď netreba.
Fyzio workshop a ergonómia pracoviska – objasní základnú anatómiu a problematiku pohybového aparátu. Poradí, ako efektívne kompenzovať dlhé hodiny sedenia. Poučí zamestnancov o správnej polohe za počítačom a tiež o tom, akými pomôckami si vedia uľaviť od nekomfortu a bolestí. Odborník nastaví správne operadlo, opierky, vysvetlí dôležitosť správneho dýchania… Poradí, akými drobnosťami viete premeniť pracovisko na ešte komfortnejšie a inšpiratívnejšie (svetlo, farby, nábytok, doplnky).
Meranie telesnej kompozície – nečudo, že patria medzi najobľúbenejšie benefity pre zamestnancov. Na základe týchto výsledkov si nielenže overia, ako na tom sú z hľadiska stavby tela, ale zistia sa tiež voľným okom neodhaliteľné nedostatky, ktoré môžu predstavovať závažnejšie zdravotné riziká. Meranie ozrejmí hodnoty BMI, pomer tuku a svalov, hustotu kostí, rýchlosť metabolizmu a prezradí tiež, ako sú na tom s nebezpečným viscerálnym tukom (ten sa ukladá najmä okolo orgánov). Tieto hodnoty je dôležité poznať a pravidelne kontrolovať. Môžete tak predísť závažnejším zdravotným komplikáciám a premeniť zamestnancov z večne unavených na efektívnych. Stačí, ak budú vedieť príčinu svojho stavu.
Preventívne vyšetrenia na pracovisku – diagnostika neurológom, psychológom, ortopédom, dermatológom, alergológom, vyšetrenie zraku, pľúc či srdca… V ktorej oblasti sa cítia vaši zamestnanci najviac ohrození? Vyberte si podľa priorít, alebo ich zabezpečte postupne do vašej firmy všetky. Ideálne, ak si spravíte v kolektíve prieskum, o ktoré oblasti je najväčší záujem a čo by zamestnancom najviac prospelo.
Prednášky a workshopy s odborníkmi – zavolajte si do firmy odborníkov v oblasti výživy, zdravia, chorôb, športu, motivácie, životného štýlu. Zamestnanci sa niečo nové sa dozvedia a určite sa v mnohom nájdu. Informácie z úst profesionálov si vezmú úplne inak a výsledkom bude odhodlanie so sebou niečo spraviť. Zmena k lepšiemu.
Do nadštandardnej starostlivosti o zamestnancov môžete ďalej zakomponovať tiež prednášky o zvládaní stresu, poradenstvo o výžive či spánkových návykoch. Naučia ľudí mať sa viac radi a uvedomia si prostredníctvom nich, že na detailoch záleží. Správne načasovanie a zloženie jedla vylepší výkon. (Ne)dbanie o spánkovú hygienu ovplyvní koncentráciu. A tiež to, že super zbraňami proti stresu sú napríklad aj dychové cvičenia. Takéto edukatívne benefity pre zamestnancov sú z roka na rok populárnejšie. Mať vzdelaný uvedomelý kolektív, ktorý vie, čo je preň dobré, vám šetrí peniaze a čas. Investujte do osvety a buďte vždy o krok vpred.
Ako funguje realizácia aktivít, registračný systém a financovanie?
Pre bezproblémový priebeh akcie sa využíva prispôsobený registračný systém. Prihlasovanie na jednotlivé aktivity a vyšetrenia sú jednoduché a pre HR manažéra nepredstavujú záťaž naviac.
Spoločnosť s najširšou ponukou aktivít pod jednou strechou, Health Services Slovensko, ho spravuje za vás, aby ste nemuseli zaťažovať interné kapacity. Poradí, ako najlepšie zložiť program, dodá podklady pre komunikáciu so zamestnancami a postará sa o komplexné zabezpečenie. Každý účastník sa prihlasuje na konkrétny termín. Vďaka tomu má vyhradený čas s odborníkom a nezdržiava sa čakaním. Lekári a odborníci prídu k vám so všetkým vybavením.
No a vedeli ste, že financovať si tieto nadštandardné aktivity môžete buď prostredníctvom sociálnych fondov, alebo aj v rámci náhradného plnenia? Tak neváhajte a dajte si i vy vypracovať odborný plán starostlivosti o zamestnancov.
Veľkou výhodou je, že vy sami vo firme nemusíte nič riešiť. Podklady pre internú komunikáciu budete mať pripravené.
Máte záujem o benefity pre zamestnancov na mieru? Pridajte sa k desiatkam spokojných klientov Health Services Slovensko už dnes. Disponujú najširšou ponukou aktivít pod jednou strechou. Pre každú firmu sa z nich dá vyskladať balík dlhodobej starostlivosti o zamestnancov na mieru.
